여성채용 시 가산점과 정년연장제 도입으로 출산율을 높여보자

김희구 (고려대 명예교수·영가회 자문위원) · 영가회보 8-7호 (2023년 여름호)

2023年 07月 15日글 · 김희구

편집실 안내 — 《영가회보》 8-7호(2023년 여름호) 9면 〈여성채용 시 가산점과 정년연장제 도입으로 출산율을 높여보자 / 김희구 고려대 명예교수·영가회 자문위원〉.

한 호의 한 결의 정책 제안

김희구 고려대 명예교수·영가회 자문위원이 한 호의 자리에서 한 결의 가장 단정한 정책 제안을 풀어 두었다.

'여성채용 시 가산점과 정년연장제 도입으로 출산율을 높여보자.'

한 결의 정리 — 왜 출산율인가

  • 인구 감소 = 출산율 저하 (관련: 〈김상영 지방소멸은 국가공멸〉·〈20년 뒤 안동인구 13만〉)
  • 89개 소멸 위기 시·군·구의 안동 — 한 결의 가장 단단한 응답 필요
  • 현행 정책 — 출산 장려금·육아 휴직 등의 한 호의 자리에 한 결 더 단정한 새 결 추가 필요

두 결의 정책 제안

① 여성채용 시 가산점

  • 기업·기관 채용 시 여성에게 가산점
  • 한 시대 한 결의 〈경력 단절 여성〉의 한 호의 한 자리 회복
  • 한 결의 일·가정 양립의 가장 단단한 자취

② 정년연장제 도입

  • 법정 정년의 한 결의 연장 — 60세 → 65세 등의 한 호의 자리
  • 한 결의 〈노동 인구 유지〉
  • 한 시대의 한 결의 인구 절벽 대응

두 결이 한 자리에 한 호로 모이면 — 출산율 회복의 가장 단단한 정책 자취가 될 한 결.

영가회의 한 결과 호응

— 김희구 / 고려대 명예교수·영가회 자문위원

편집실의 정리

  • '여성채용 가산점 + 정년연장제' — 한 호의 한 결의 정책 제안
  • 출산율 회복 + 인구 감소 대응 의 한 결의 새 결
  • 영가회의 여성회원 참여 활성화와 한 호의 한 결의 호응

영가회 한 호의 단정한 글의 자리.

출처: 《영가회보》 8-7호 (2023년 여름호) 9면 〈여성채용 시 가산점과 정년연장제 도입으로 출산율을 높여보자 / 김희구〉

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