[기획대담] 류목기 제2대 영가회장(현 풍산그룹 상임고문) — '청렴결백, 정도경영은 예나 지금이나 불변의 조직철학'

편집실 안내 — 《영가회보》 8-8호(2023년 가을호) 4면 〈기획대담 — 류목기 제2대 영가회장(현 풍산그룹 상임고문) / "청렴결백, 정도경영은 예나 지금이나 불변의 조직철학"〉. 한 호의 가장 큰 인터뷰.

류목기 영가회 2대 회장(1999~2002) — 한 호의 한 결

영가회 2대 회장(재임 1999~2002 — 관련: 〈8-1호 역대 회장 5인 축하〉의 '새 부대에 담자' 첫 회장) 인 류목기 현 풍산그룹 상임고문이 한 호의 자리에서 한 결의 가장 큰 기획대담을 풀어 두었다.

'청렴결백, 정도경영은 예나 지금이나 불변의 조직철학'

류목기 회장의 한 호의 가장 큰 한 마디:

"청렴결백, 정도경영은 예나 지금이나 불변의 조직철학."

• 청렴결백(淸廉潔白) — 한 시대 한 결의 안동 선비정신의 가장 단정한 자취
• 정도경영(正道經營) — 한 호의 가장 단단한 기업 경영 결
• 예나 지금이나 불변 — 한 결의 가장 정성스런 시간성

8-4호 〈동방건설 '욕심내지 않고 외길'〉 자취와 한 호 더 단정한 결로 호응.

풍산그룹과 한 결의 자취

• 풍산 — 류찬우 창업회장(서애 류성룡 12세손), 류진 회장(안동 출신) (관련: 〈8-1호 기획대담 풍산·흥국〉)
• 류목기 상임고문 — 한 시대 한 결의 풍산을 받쳐 두신 분
• 영가회 2대 회장 — 한 결의 출향인사 자취

세 결이 한 자리에 한 호의 결로 모인 인물.

한 결의 자취 — '새 부대에 담자'

8-1호 〈역대 회장 5인 축하 메시지〉 에서 류목기 2대 회장은 — '새 부대에 담자' 를 한 결의 가장 단정한 첫 마디로 짚어 두셨다. 8-8호 인터뷰는 그 한 결의 한 호 더 깊은 후속.

편집실의 정리

• 류목기 영가회 2대 회장 — 한 호의 가장 큰 기획대담
• '청렴결백 + 정도경영 = 불변의 조직철학' — 한 호의 가장 단정한 정리
• 풍산그룹 상임고문 — 한 결의 가장 단단한 기업가 자취

영가회 한 호의 단정한 글의 자리.

(편집실 주: 류목기 회장의 자세한 생애·자취·풍산그룹 기여는 회보 원본을 직접 확인해 주시면 한 자리에서 만나 보실 수 있습니다.)

출처: 《영가회보》 8-8호 (2023년 가을호) 4면 〈기획대담 — 류목기 제2대 영가회장(현 풍산그룹 상임고문) / "청렴결백, 정도경영은 예나 지금이나 불변의 조직철학"〉